Phòng hồi sức BVĐK Tâm Anh TP.HCM được trang bị tốt, đầy đủ và đảm bảo các tiêu chuẩn về an toàn. Một số trang thiết bị cần có trong phòng hồi sức bao gồm:

Các dạng phòng hồi sức ở bệnh viện

Một bệnh viện vận hành có thể có các dạng phòng hồi sức khác nhau nhằm đáp ứng nhiều mục tiêu hướng đến từng nhóm bệnh nhân chẳng hạn như:

Ngoài những loại phòng hồi sức được liệt kê ở trên, còn có một số loại phòng hồi sức khác, bao gồm:

EZZY GAME là gì? Thông tin cơ bản về EZZY GAME Coin

EZZY GAME là gì? Thông tin cơ bản về EZZY GAME Coin

EZZY là một trò chơi M2E (Di chuyển để kiếm tiền) với các yếu tố Web3 cho phép bạn tạo và nhận mã thông báo EZY bằng cách đi bộ hoặc chạy bộ ngoài trời.

Ứng dụng EZZY dựa trên khái niệm Fitness Mining (Train and Mine tokens) — người dùng đi bộ hoặc chạy ngoài trời và khai thác EZY token, sau đó có thể đổi lấy các token khác, chẳng hạn như USDT hoặc được sử dụng theo bất kỳ cách nào khác. Nhờ phương pháp này, việc đào tạo không chỉ có tác động tích cực đến sức khỏe của bạn mà bạn còn nhận được mã thông báo EZY làm phần thưởng và trở thành một phần của thế giới M2E đang phát triển.

Đọc thêm:  Sàn MEXC | Hướng dẫn đăng kí và sử dụng sàn MEXC chi tiết

Mua Bitcoin, usdt trên sàn Binance ( Đăng kí qua link https://coinvietnam.io/binance giảm 10% phí giao dịch nếu chưa có tài khoản nhé – đăng kí để tham gia nhóm tín hiệu private)

Đọc thêm: Sàn Binance | Hướng Dẫn Đăng Ký Và Sử Dụng Từ A-Z

Những điểm nổi bật của EZZY GAME

Đội ngũ dự án, nhà đầu tư & đối tác

Trên đây là mọi thông tin về dự án EZZY GAME để anh em có thêm kiến thức khi tìm hiểu về dự án và có những nhận định cho riêng mình. Nếu có bất kỳ thắc mắc nào khác về Gnosis token, đừng ngần ngại để lại comment ngay phía dưới để thảo luận cùng CoinVietNam nhé!

CoinSnap l√† m·ªôt ·ª©ng d·ª•ng di ƒë·ªông m·∫°nh m·∫Ω s·ª≠ d·ª•ng c√¥ng ngh·ªá nh·∫≠n d·∫°ng h√¨nh ·∫£nh do AI ƒëi·ªÅu khi·ªÉn ƒë·ªÉ x√°c ƒë·ªãnh ch√≠nh x√°c b·∫•t k·ª≥ ƒë·ªìng xu n√†o trong v√†i gi√¢y! Qu√° tr√¨nh nh·∫≠n d·∫°ng t∆∞∆°ng ƒë·ªëi ƒë∆°n gi·∫£n. T·∫•t c·∫£ nh·ªØng g√¨ c·∫ßn thi·∫øt l√† ch·ª•p ·∫£nh ƒë·ªìng xu c·ªßa b·∫°n (ho·∫∑c t·∫£i ·∫£nh l√™n t·ª´ th∆∞ vi·ªán ƒëi·ªán tho·∫°i c·ªßa b·∫°n) v√† ·ª©ng d·ª•ng CoinSnap s·∫Ω kh·ªõp h√¨nh ·∫£nh v·ªõi th√¥ng tin c√≥ trong c∆° s·ªü d·ªØ li·ªáu m·ªü r·ªông ƒë·ªÉ ƒë∆∞a ra k·∫øt qu·∫£ tham kh·∫£o. M·ªói nh·∫≠n d·∫°ng cung c·∫•p m·ªôt c√°i nh√¨n t·ªïng quan to√†n di·ªán v·ªÅ ƒë·ªìng xu, bao g·ªìm t√™n, qu·ªëc gia xu·∫•t x·ª©, nƒÉm ph√°t h√†nh, qu·∫ßn th·ªÉ ƒë·ªìng xu, v.v.H∆°n n·ªØa, ·ª©ng d·ª•ng n√†y c√≥ t√≠nh nƒÉng ph√¢n lo·∫°i xu v√† ƒë∆∞a ra gi√° tham chi·∫øu cho m·ªói ƒë·ªìng xu. V·ªõi d·ªØ li·ªáu n√†y, b·∫°n s·∫Ω c√≥ th·ªÉ d·ªÖ d√†ng x√°c ƒë·ªãnh gi√° tr·ªã c·ªßa ƒë·ªìng xu c·ªßa m√¨nh v√† ƒë∆∞a ra c√°c quy·∫øt ƒë·ªãnh mua, b√°n v√† giao d·ªãch d·ª±a tr√™n s·ªë li·ªáu s√°ng su·ªët.H∆°n n·ªØa, b·∫°n c√≥ th·ªÉ ghi l·∫°i v√† l∆∞u tr·ªØ c√°c b·ªô s∆∞u t·∫≠p c·ªßa m√¨nh tr·ª±c ti·∫øp trong ·ª©ng d·ª•ng CoinSnap, v√¨ v·∫≠y b·∫°n kh√¥ng bao gi·ªù m·∫•t d·∫•u c√°c b·ªô s∆∞u t·∫≠p c·ªßa m√¨nh v√† lu√¥n nh·∫≠n th·ª©c ƒë∆∞·ª£c gi√° tr·ªã c·ªßa nh·ªØng g√¨ b·∫°n c√≥. ·ª®ng d·ª•ng n√†y c≈©ng cho ph√©p b·∫°n s·∫Øp x·∫øp c√°c b·ªô s∆∞u t·∫≠p c·ªßa m√¨nh theo chu·ªói ti·ªÅn xu.C√°c t√≠nh nƒÉng ch√≠nh:- X√°c ƒë·ªãnh b·∫•t k·ª≥ ƒë·ªìng xu n√†o t·ª´ kh·∫Øp n∆°i tr√™n th·∫ø gi·ªõi ch·ªâ b·∫±ng m·ªôt c√°i b√∫ng tay- Cho k·∫øt qu·∫£ nh·∫≠n d·∫°ng ch√≠nh x√°c- X√°c ƒë·ªãnh ti·ªÅn hi·∫øm v√† ti·ªÅn l·ªói- H·∫°ng xu qua ·∫£nh- ∆Ø·ªõc t√≠nh gi√° c·ªßa c√°c ƒë·ªìng ti·ªÅn ƒë∆∞·ª£c x√°c ƒë·ªãnh ƒë·ªÉ hi·ªÉu gi√° tr·ªã c·ªßa ƒë·ªìng ti·ªÅn c·ªßa b·∫°n- Lu√¥n c·∫≠p nh·∫≠t v·ªõi lo·∫°t b·ªô s∆∞u t·∫≠p ti·ªÅn xu h·ª£p th·ªùi trang- Ghi l·∫°i v√† l∆∞u tr·ªØ b·ªô s∆∞u t·∫≠p c·ªßa b·∫°n ngay trong ·ª©ng d·ª•ng- Theo d√µi t·ªïng gi√° tr·ªã c·ªßa t·∫•t c·∫£ c√°c ƒë·ªìng ti·ªÅn c·ªßa b·∫°n- Ch·ª•p ·∫£nh ƒë·ªô ph√¢n gi·∫£i caoCoinSnap l√† ·ª©ng d·ª•ng ho√†n h·∫£o d√†nh cho nh·ªØng ng∆∞·ªùi ƒëam m√™ ti·ªÅn xu ·ªü m·ªçi c·∫•p ƒë·ªô. T·ª´ nh·ªØng ng∆∞·ªùi m·ªõi b·∫Øt ƒë·∫ßu ƒë·∫øn nh·ªØng ng∆∞·ªùi theo ch·ªß nghƒ©a s·ªë h·ªçc c√≥ kinh nghi·ªám, CoinSnap c√≥ th·ª© g√¨ ƒë√≥ d√†nh cho t·∫•t c·∫£ m·ªçi ng∆∞·ªùi.ƒêi·ªÅu kho·∫£n s·ª≠ d·ª•ng: https://app-service.coinidentifierai.com/static/user_agreement.htmlCh√≠nh s√°ch b·∫£o m·∫≠t: https://app-service.coinidentifierai.com/static/privacy_policy.htmlLi√™n h·ªá v·ªõi ch√∫ng t√¥i: [email protected]

Lần cập nhật gần đây nhất

Chào các bạn, mình là một newbie vừa tới Viblo sau một thời gian dài theo dõi, đọc các bài viết của các bạn Dev, BA, QA, Comtor ở đây. Mình xuất thân non-tech và giờ đang làm comtor. Mình cảm thấy rất may mắn khi vô tình lạc vào ngành IT - ngành nghề còn hot mãi trong tương lai, được tiếp xúc với xung quanh rất nhiều người có logic tốt - thông minh và nhất là, sau 1 thời gian làm các cv khác nhau rồi mới vào IT thì mình thấy đây là ngành mà chúng ta luôn được học hỏi, phát triển bản thân rất nhiều và là ngành mà chúng ta hầu hết được ghi nhận, công nhận bằng thực lực, sự nỗ lực.

Bản thân mình cũng thích viết lách nên quyết định vào Viblo để chia sẻ một số quan điểm về nghề nghiệp, kiến thức - kỹ năng học được trong ngành IT này.

Tuy nhiên, bài đầu tiên mình xin bắt đầu một bài viết để tìm hiểu mục đích thực sự, điều gì tạo động lực để chúng ta đi làm mỗi ngày. Mời các bạn cùng đón đọc và chia sẻ quan điểm.

Một lần, vô tình trong một cuộc họp mình dịch cho sếp với 1 nhân viên rất sợ sếp, mình có hỏi anh ấy: "Anh còn sợ sếp nữa không?", thì anh bảo không, làm nhiều việc hơn khiến anh thấy mình có giá trị hơn, mình được cống hiến. Một câu chuyện đơn giản cũng làm mình thấy có động lực và đồng cảm.

Trước đây mình chẳng biết và cũng chưa bao giờ tự hỏi. Cứ đi làm thôi, vì mọi người cũng thế. Mỗi người có một mục đích khác nhau khi đi làm nhưng nhiều người khi được hỏi thì đa số trả lời là để kiếm tiền.

Ok, vậy kiếm bao nhiêu tiền? 50 triệu, 100 triệu hay bao nhiêu?

Kiếm được mức đó rồi thì bạn lại đi làm làm gì nữa?

Đi làm để kiếm tiền mua nhà, mua ô tô, nâng cao đời sống sinh hoạt...

Ok, vậy kiếm được hết rồi thì bạn lại đi làm làm gì nữa?

Vì nhu cầu con người luôn tăng lên nên vẫn phải kiếm nữa, kiếm kiếm kiếm mãi... Lúc có tiền sẽ muốn có nhiều tiền hơn...

Mình là người thích tiền như nhiều người nhưng bây giờ mình hiểu mục tiêu đi làm của mình không phải vì tiền nữa. Không phải vì lương đã cao rồi cũng không phải vì nhà có điều kiện rồi.

Ở công ty cũ, mình được làm những việc mình thích như tổ chức các phong trào văn nghệ cho công ty, các hoạt động gắn kết phòng ban...nên lúc nào cũng vui vẻ nhưng mình vẫn không thích đi làm lắm. Và có một điều giờ nghĩ lại mình mới nhận ra là các sếp cũ chưa bao giờ hỏi mình:

Chính vì thế mà mình chẳng đặt ra mục tiêu gì ở công ty cũ. Mình cứ tự phát triển như cỏ dại, không được training trong dự án, không có mentor nên mình cũng chẳng biết phải tự học như thế nào. Lúc rảnh, mình cày phim để luyện tiếng Nhật, học thêm tiếng Anh hoặc có khi dịch thêm tài liệu, sách truyện, lúc thì đi dịch đổi gió lúc thì tham dự hội thảo hội nghị của các anh chị phiên dịch chuyên nghiệp...để nâng cao khả năng ngoại ngữ. Cũng có ước mơ, hoài bão là trở thành phiên dịch thật giỏi trong ngành, thế thôi chứ chẳng nghĩ gì hơn.

Cuối cùng sau một thời gian mình cũng nhận ra là mình đang dậm chân tại chỗ và mạnh dạn quyết định thoát khỏi vùng an toàn.

Đến bây giờ, ở công ty mới, làm việc với một ông sếp khó tính, khác biệt nhưng lại logic, thuyết phục. Chính vì thế mình nhận ra được nhiều điều khiến mình thấy hơn 1 năm nay mình học được nhiều hơn 4-5 năm đã đi làm trước đó. Vì lần đầu tiên mình được hỏi về career path (định hướng nghề nghiệp), hỏi về mục tiêu cuộc đời, hỏi về kế hoạch cho mục tiêu đó.

Chính ông sếp này cho mình biết mình đi làm để làm gì. Lương không phải là mục tiêu của việc đi làm bởi vì đi làm thì có nghĩa là được trả lương rồi. Lương được tăng hay thưởng được nhiều hơn chỉ khiến bạn vui vài ngày, nó chỉ là động lực cho bạn một thời gian ngắn. Còn cái tạo động lực lớn nhất đó chính là sự phát triển bản thân, mình đã học hỏi được gì, đã phát triển như thế nào so với trước. Mỗi ngày khi làm việc, mình thử sức với những cách làm mới, tiếp xúc với những đồng nghiệp khác nhau, tranh luận, phản biện hay tự tìm tòi, phân tích, mình học hỏi thêm được gì đó, nâng cao được kỹ năng nào đó sẽ khiến mình có động lực nhiều hơn, muốn cống hiến hơn và chính ở đó, đam mê sẽ được sinh ra. Vậy nên không làm việc, không học hỏi thì không biết mình đam mê gì là vì vậy.

Có nghĩa là, đi làm là để phát triển bản thân.

Mình may mắn chọn được một công ty lớn và tốt, có môi trường học hỏi, phát triển và đặc biệt là công ty chỉ tuyển những bạn xuất sắc, ưu tú khiến mình có cơ hội được làm việc với những người giỏi, tích cực. Mà một khi mình như vậy, mình tích cực thì lại hút những người tích cực, ham học hỏi và cứ thế động lực phát triển bản thân lại tăng lên.

Một điểm chung mình thấy ở những người này khi các bạn đến phỏng vấn ở công ty mình, điều mà các bạn quan tâm nhất không phải là lương hay chế độ, mà là môi trường phát triển bản thân, cơ hội cống hiến. Cũng nhờ vậy mà giờ khi làm tuyển dụng, mình dễ lọc được đâu là talent, bởi các bạn này sẽ không bao giờ hỏi mức lương công ty trả cho vị trí này là bao nhiêu hoặc rất hiếm khi, các bạn sẽ hỏi câu này sau cùng.

Bởi nếu mục tiêu khi đi làm là để tăng lương thì bạn sẽ rất mệt mỏi và nó mãi không kết thúc.

Còn khi mục tiêu là phát triển bản thân, mỗi ngày mình rèn luyện thêm một chút, học hỏi thêm một chút rồi thì từ đó, kết quả nó tự đến. Đó là được ghi nhận, được tăng lương, được thêm thưởng. Có nghĩa là lương sẽ là kết quả chứ không nên đặt nó là mục tiêu. Khi mình đã giỏi các kỹ năng và chuyên môn rồi mà công ty không tăng lương cho mình thì cũng không cần phải bất mãn, than phiền về công ty bởi vì mình đã nhận được học được rất nhiều rồi. Còn nếu công ty không tăng lương cũng như không có, không còn cái gì để học nữa thì lúc này nên dứt khoát ra đi, vì ngoài thị trường đang có rất nhiều công ty khác để mình có thể học hỏi được hoặc cần những kỹ năng của mình hoặc đánh giá đúng giá trị của bạn.

Do đó, mình cũng đang thay đổi thói quen sinh hoạt để phát triển hơn bằng cách:

Và đã có kế hoạch cụ thể cho mục tiêu nghề nghiệp, mục tiêu cuộc đời. Nhờ vậy mà mỗi ngày đi làm mình cảm thấy có động lực hơn.

Hỏi bất kỳ một đứa trẻ nào, con học để làm gì? Phần lớn chúng sẽ trả lời con học để biết… Bởi ngay từ lúc chúng ta bắt đầu nhận thức, ba mẹ chúng ta cũng chỉ nói, con ráng học cho giỏi nhé!

Còn cao hơn hỏi những sinh viên đang ngồi trong các giảng đường đại học, học để làm gì? Câu trả lời sẽ nhiều hơn, học để biết, học để thi, học để đi làm, với nhiều người bây giờ học chỉ để lấy một tờ giấy có diện tích hơn 20cm2 để thăng chức, để tăng lương.

Không ai có thể sống bằng những gì mình đọc, mình học được trong sách vở và cuộc đời nếu như chỉ có học và học. Chúng ta ai cũng phải sống, phải mưa cầu hạnh phúc và mong muốn thành đạt. Muốn có điều ấy, chúng ta phải làm việc, phải giao lưu với xã hội, hay nói cách khác chúng ta phải khẳng định được giá trị của mình với xã hội. Chúng ta chỉ có thể làm việc tốt, ứng xử tốt với cộng đồng, với xã hội khi chúng ta học với mục đích ấy!

Học để biết? Sai lầm của nhiều thế hệ đã qua. Biết ư? Biết bao nhiêu cho đủ khi biển kiến thức là vô tận, càng học càng thấy mình biết rất ít và cho dù có học cả đời, có làm đúng lời Lê Nin nói là “học, học nữa, học mãi” thì chúng ta cũng không thể biết hết được.

Bao thế hệ qua chúng ta cố nhồi nhét cho học sinh biết thật nhiều, nhiều tới độ không biết sẽ phải dùng nó vào việc gì. Bởi như số phức dạy cho học sinh để làm gì, bởi ngoài mấy người dạy toán, nghiên cứu về toán ra ai dùng thứ đó làm gi?

Từ việc nhỏ, chúng ta luôn nhồi nhét cho con em cái tư tưởng phải học thật giỏi để sau này thành tài. Nhưng thử hỏi có bao em học sinh bậc phổ thông bây giờ biết nấu một bữa cơm, dọn dẹp việc nhà, lao động đơn giản phụ giúp ba mẹ? Việc nhỏ vậy không làm được mong cầu gì việc lớn!

Năm nào chúng ta cũng nằm trong top đầu những quốc gia có học sinh đạt giải cao trong các kỳ thi Olympic, nhưng thử hỏi hằng năm chúng ta có bao nhiêu công trình khoa học được công bố chứ chưa nói có bao nghiên cứu, có bao công trình khoa học được mang áp dụng vào cuộc sống giúp cho đất nước này thoát nghèo, thoát khổ. Vậy biết để làm gì?

Biết để thi, khổ lắm! Nếu không học những thứ vô bổ ấy chúng sẽ không đỗ đại học và như thế chúng sẽ không có cơ hội được học thêm một vài thứ vô bổ khác rồi kết thúc quá trình ấy là một tấm vé bước vào đời để đi làm, để sống hoặc tồn tại! Có nơi nào một anh bác sỹ, một chuyên gia tài chính và một anh thủy thủ trên tàu được đào kiến thức giống nhau tới hơn 40% không?

Vậy cuối cùng là học để biết hay học để làm?

Ở bậc phổ thông về toán là dạy các em biết cách tư duy kiểu toán học, nếu có điều đó các em sẽ tư duy tốt và sẽ học tốt các môn tự nhiên khác, còn văn cớ gì bắt các em phải trở thành những nhà phân tích, bình luận văn học? Có những tác phẩm người lớn còn bối rối nói gì các em! Nên chăng học văn là để các em biết cách hành văn, biết ứng xử với gia đình, với xã hội! Có nhất thiết phải bắt tất cả các em hiểu Lý Bạch, Nguyễn Du hay các đại thi hào khác nói gì không?

Sao không mượn văn chương để thổi vào các em một tình yêu quê hương đất nước, tình yêu giữa con người với con người, thổi vào các em lòng tự hào dân tộc, khát khao được vươn lên, khát khao được đóng góp xây dựng đất nước. Hay sát thực nhất là tình yêu thương, tính trách nhiệm với gia đình của mình!

Còn bậc đại học, thật buồn cười khi một sinh viên ngành kế toán năm cuối không đủ tự tin đặt bút ghi vào tờ hóa đơn GTGT, không biết chứng từ gồm những gì? Cớ gì khi học môn thị trường chứng khoán phải bắt sinh viên ngồi tính toán xem trong một phiên giao dịch mã chứng khoán này khớp được bao nhiêu và ở các mức giá nào? Làm thế để làm gì khi toàn bộ những thứ đó máy móc đã thực hiện hết, con người dù muốn cũng không phải làm.

Trong khi không biết cái bảng điện tử nó thế nào? Tờ ghi lệnh mua, bán, hủy, sửa nó làm sao? Mở một tài khoản giao dịch chứng khoán thế nào? Sinh viên học gì để lúc ra trường một tờ đơn xin việc viết không ra hồn, đến công ty rồi một công văn đơn giản nhất không biết viết. Có bạn còn tự tin uỵch chữ “Công văn” to tướng làm tiêu đề như “Hợp đồng” hay các loại đơn từ khác!!! Nói ra thì còn nhiều điều buồn lắm với sinh viên nhà ta khi ra trường…

Học không đơn giản chỉ để biết mà điều quan trọng là để làm. Tôi cũng như nhiều người khác không quan tâm trong đầu bạn biết nhường nào thứ, cái đó là của bạn! Điều mỗi nhà tuyển dụng nói riêng và xã hội nói chung quan tâm là chúng ta biến những kiến thức trong đầu ấy thành sản phẩm có thể sử dụng được, áp dụng những kiến thức ấy vào công việc và cuộc sống, làm cho năng suất lao động cao hơn, tạo ra nhiều lợi ích, nhiều giá trị hơn! Còn bạn biết nhiều đấy, nhưng nếu nó cứ nằm ỳ trong đầu bạn phỏng có ích gì?

Doanh nghiệp nào cũng biết họ cần gì ở người lao động để phục vụ tốt nhất cho công việc, nhưng oái oăm họ lại không được yêu cầu nhà trường phải đào tạo như thế nào để phù hợp với nhu cầu công việc! Xưa nay chúng ta mặc định đó là phần việc của các nhà quản lý, của những người làm công tác giáo dục nước nhà. Mà chính xác phải là nhiệm vụ của cả hệ thống chính trị, vì đây đâu phải là việc của riêng ai? Nhưng trước khi sự nghiệp cải cách của chúng ta đạt chuẩn, có lẽ người học nên tự thay đổi tư duy, không phải học để biết, học để thi nữa mà là học để làm.

Xác định rằng, học để làm sẽ giúp chúng ta biết phải học những gì, cái gì cần trau dồi, cái gì đúng nghĩa chỉ để biết, giúp người học quan tâm tới việc vận dụng kiến thức vào thực tiễn công việc hơn thay vì chỉ để ứng phó với kiểm tra hay đơn thuần chỉ là biết. Từ đó giúp chúng ta sau khi ra trường thích ứng nhanh hơn với môi trường làm việc, hòa nhập nhanh hơn với thế giới. Như vậy chúng ta sẽ thành công hơn.

Sau khi phẫu thuật kết thúc, người bệnh được chuyển đến phòng hồi sức. Đây là khu vực gần phòng mổ, nơi có thiết bị giám sát và nhân viên được đào tạo đặc biệt. Vậy phòng hồi sức có chức năng gì? Người bệnh được chỉ định nằm phòng hồi sức trong những trường hợp nào? Bài viết dưới đây được bác sĩ CKII Lưu Kính Khương, Trưởng khoa Gây mê Hồi sức, BVĐK Tâm Anh TP.HCM sẽ giải đáp chi tiết về loại phòng đặc biệt này, mời bạn đọc theo dõi.

Phòng hồi sức hay đơn vị chăm sóc sau gây mê, là không gian người bệnh được đưa đến sau phẫu thuật để tỉnh lại an toàn sau gây mê/gây tê và được chăm sóc hậu phẫu thích hợp. Đây là đơn vị không thể thiếu và có vai trò, chức năng quan trọng để cấu hình nên quy trình hoạt động của một bệnh viện đa khoa theo tiêu chuẩn an toàn và đầy đủ các yếu tố.

Người bệnh đã phẫu thuật hoặc các thủ tục chẩn đoán cần thiết có sử dụng phương pháp gây mê/ gây tê hoặc an thần sẽ được đưa đến phòng hồi sức.

Tại đây, các dấu hiệu sinh tồn của họ như mạch, huyết áp, nhiệt độ, nhịp thở, nồng độ oxy trong máu… được theo dõi chặt chẽ cho đến khi thuốc mê/thuốc tê hết tác dụng. Người bệnh có thể bị mất phương hướng khi tỉnh lại khi đó bác sĩ và điều dưỡng của phòng hồi sức sẽ theo dõi để đảm Nbảo sức khỏe thể chất và tâm thần cho người bệnh. (1)